Detailansicht: Top : BWL : Bedeutung der Unternehmenskultur bei internationalen Mergers & Acquisitions

Art der Arbeit: Diplomarbeit
Arbeit erwerbbar: keine Angabe
Verfasser: Verena Wassmuth (Email: Verena.c.wassmuth@wiso.uni-erlangen.de)
Abgabedatum: 08/99
Uni / FH: Uni Nuernberg

Beschreibung

Welchen Einfluss haben die national gepraegten Unternehmenskulturen in den einzelnen Phasen des Merger-Prozesses

Kommentare

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Name: Marlen - 08/25/04 10:50
Hi Verena! Demnächst werde ich mich mit dem nachstehend genannten Thema „Kultur als Schlüsselproblem bei Fusionen dargestellt an der Finanzbranche“ beschäftigen. Deine Diplomarbeit interessieren mich sehr. Über jede Hilfe – sprich Inhalts- oder Quellenverzeichnisse oder das gesamte Werk, wäre ich dankbar! Grüße aus dem Norden von Marlen

Name: marlen (E-mail: marlenbuettner@gmx.de) - 08/25/04 10:51
Hi Verena! Demnächst werde ich mich mit dem nachstehend genannten Thema „Kultur als Schlüsselproblem bei Fusionen dargestellt an der Finanzbranche“ beschäftigen. Deine Diplomarbeit interessiert mich sehr. Über jede Hilfe – sprich Inhalts- oder Quellenverzeichnisse oder das gesamte Werk, wäre ich dankbar! Grüße aus dem Norden von Marlen